CONTABILE_OVADA
Pubblicato il 06-08-2026 - Grafton Recruitment in Ovada
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Ricerchiamo per azienda di Ovada un/una CONTABILE . La risorsa, inserita nel team Amministrazione, risponderà direttamente al Responsabile Finanziario e si occuperà di gestire la contabilità aziendale, in particolare: Principali attività Contabilità Generale : registrazione fatture clienti/fornitori Verifica della correttezza delle scritture contabili, in condivisione con il proprio responsabile Banche : predisposizione pagamenti e verifica periodica del calendario scadenze finanziarie e incassi Interfaccia con lo Studio Commercialista per la gestione degli aspetti fiscali e la predisposizione del bilancio (ratei/risconti) Profilo ideale La figura ricercata ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile, con competenze analitiche orientate all’ottimizzazione dei processi aziendali. Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza come contabile presso Studi Commercialisti . Costituirà inoltre un plus la conoscenza del programma Zucchetti (doc.finance)
. Requisiti Diploma o Laurea in materie economiche Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Auto/moto muniti, patente B Proposta Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario – 2° oppure 3° livello RAL: 30k–35K lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Welfare secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale Orario di lavoro: 8.00–12.00 / 14.00–18.00 Sede di lavoro: Ovada (AL) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo