Addetto/A Esercizio Teleriscaldamento

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Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/A Esercizio Teleriscaldamento all'interno del team di Teleriscaldamento.
La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione.
Monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione.
Per quale società
Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici.
Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
Lettura contatori di processo e fiscali
Attuazione delle messe in sicurezza definite dal capoturno
Movimentazione valvole
Apertura/chiusura interruttori
Modifica assetti impiantistici
Gestione e supervisione impianti trattamento acque
Movimentazione carichi con mezzo semovente
Supervisione allo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento
Supervisione dell'impianto all'esterno
Lettura strumentazione di campo
Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni
Verifiche periodiche impianti (antincendio, antintrusione...)
Segnalazione malfunzionamenti o anomalie
Attività di conduzione impiantistica sul campo
Redazione del registro di lavoro digitale
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico)
Richiesta esperienza nel ruolo
Competenze tecniche nella mansione,



conoscenza e lettura schemi elettrici, lay?out, P&ID; e preferenzialmente qualifica PES?PAV e con capacità di eseguire azioni base su impianti elettrici, quadri, macchinari
Patente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado)
Conoscenza base del Pacchetto Office e Autocad
Patente di guida B (conseguita)
Disponibilità al lavoro su turni continuativi avvicendati e turni di reperibilità settimanale
Soft skills: cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, capaci di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa
Che cosa offriamo
Qualifica:operaio
Contratto Collettivo Nazionaleper i lavoratori addetti al settoreGas – Acqua
Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ****** € e ****** €
Premio di risultato aziendaleconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti:Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo




A2A Life Caring:iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfareteam coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo:programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Contesto di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
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