Junior Data Governance Consultant

04 ago - Milano
Bip Italia

Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia cerca Junior Data Governance Specialist con da 0 a 3 anni di esperienza e conoscenze in Data Quality, Data Catalog, Privacy e Master Data Management.
Il candidato supporterà clienti nella definizione e implementazione di processi e strumenti di governance dati.
La RAL varia da € ****** a € ****** lordi annui con vantaggi come assicurazione sanitaria, formazione continua, lavoro agile, e supporto famiglia.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
-- Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel ****, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre **** professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre **** progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sarà la tua sfida?
Entra a far parte di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data Esperienza in progetti di Data Governance in alcune delle seguenti aree: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog e Metadata Management, Privacy Conoscenza delle principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA,



DGI); Conoscenza di strumenti informatici a supporto della Data Governance; Conoscenza nell'ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing Disegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati; Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance; Esperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large Enterprise; Conoscenza fluente di italiano e inglese (scritto e parlato).
Plus: Competenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBS; Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend); Tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data; Certificazioni di CDMP (Certified Data Management Professional) o di CIMP (Certified Information Management Professional), ad esempio in ambito Master Data Management; Certificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACA.
Soft Skills: Standing consulenziale; Ottime doti relazionali e comunicative; Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Buona attitudine a lavorare in team; Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze; Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero.
Perché Bip?
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
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