Per azienda cliente, notevole multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di Manufacturing Team Manager.La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione.Le principali responsabilità della figura ricercata saranno:Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.Gestire un team di circa 20 persone all'interno di un reparto di assemblaggio; Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione; Monitorarel'avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione; Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard; Investire sullacrescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati; Assicurareche le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate; Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi; Promuoverel'imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement; Analizzarei dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato; Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving; Interfacciarsi con gli enti di Logistica,

Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi's; Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:Esperienza maturata all'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate; Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzioneLaurea in IngegneriaOttima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzioneOttima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzioneLuogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).
Range RAL: *****KWyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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