Store Manager Veneto

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ppPer supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo bStore Manager /b per i nostri Punti Vendita della regione Veneto.
/p h3Cosa farai: /h3 ul liGarantire un'eccellente gestione della clientela del negozio.
/li liSelezionare le persone che entreranno nel team del punto vendita, accompagnandole in un percorso di crescita professionale.
/li liGestire il proprio team sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative.
/li liPianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti alla sicurezza.
/li liAssicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI).
/li liOrganizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi.
/li liAssicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store.
/li liPianificare gli orari di lavoro dei/lle dipendenti.
/li /ul h3Sei la persona che stiamo cercando se: /h3 ul liHai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o equivalente.
/li liHai maturato esperienze di natura analoga o similare in contesti strutturati del settore retail.
/li liSei abituato/a ad adottare un approccio rigorosamente consulenziale alla vendita.
/li liPossiedi spiccate doti di leadership e sei orientato/a al cliente e allo sviluppo professionale delle tue risorse.
/li liDimostri forti capacità analitiche,



sarai in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.
/li /ul h3Cosa ti offriamo: /h3 ul liContratto: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato.
Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
/li liTrattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € ****** per un contratto full time.
Tale trattamento rispetta pienamente gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ********.
/li liEventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
/li liModalità di lavoro: Attività lavorativa full-time da svolgere in presenza presso il Punto Vendita assegnato.
/li liFormazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.
/li /ul pLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari possibilità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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