Senior Solution Architect

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Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Senior Solution Architect
Per la nostra sede di Milano, Firenze o Cinisello Balsamo, siamo alla ricerca di un/a Senior Architect con forte competenza tecnica e spiccata attitudine al cambiamento, da inserire nel nostro team di architettura enterprise.
Cosa Farai
Definire e governare le architetture cloud per i progetti di modernizzazione applicativa, garantendo scalabilità, resilienza e sicurezza.
Progettare le strategie di migrazione da ambienti legacy (COBOL/RPG su AS/400) verso piattaforme cloud (replatform, refactor, re?engineer).
Collaborare attivamente con il team AS/400 esistente, facilitando il trasferimento di competenze e accompagnando le persone nel percorso di evoluzione tecnologica.
Valutare e selezionare tecnologie, pattern architetturali e servizi cloud coerenti con la strategia enterprise.
Produrre documentazione architetturale (HLD, LLD, diagrammi C4, decision record) e presidiare la governance tecnica.
Interagire con stakeholder di business e IT, traducendo requisiti funzionali in soluzioni architetturali sostenibili.
Promuovere l'adozione di pratiche moderne: CI/CD, Infrastructure as Code, containerizzazione, microservizi, API?first, DevOps.
Chi Cerchiamo
Esperienza consolidata (5+ anni) nella progettazione di architetture applicative su piattaforme cloud (AWS, Azure o GCP).




Profonda conoscenza di architetture cloud?native: microservizi, serverless, event?driven, API gateway.
Esperienza con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
Competenze con database relazionali di grandi dimensioni (SQL Server, Oracle, PostgreSQL).
Conoscenza di linguaggi di sviluppo moderni (almeno due dei seguenti: Java, Python, Node.js, Angular).
Familiarità con pattern di integrazione, messaging (Kafka, RabbitMQ) e architetture distribuite.
Soft Skill Richieste
Spiccata determinazione e forte orientamento al cambiamento, con capacità di mettere in discussione lo status quo con approccio pragmatico e costruttivo.
Leadership tecnica che si traduca nel saper guidare, ispirare e motivare team tecnici, anche in contesti di resistenza al cambiamento.
Eccellenti capacità comunicative per dialogare efficacemente sia con sviluppatori senior legacy sia con il management.
Empatia e intelligenza relazionale per comprendere le difficoltà di chi lavora da anni su tecnologie consolidate e accompagnarlo nel percorso al cambiamento.
Mentalità imprenditoriale, che comporta proattività, autonomia decisionale, orientamento al risultato.
Pensiero strategico unito a capacità di execution operativa.
Requisiti Preferenziali
Conoscenza dell'ambiente IBM AS/400 (iSeries), linguaggi COBOL, RPG, CL o esperienza diretta su sistemi midrange.
Esperienza in progetti di legacy modernization (strangler fig pattern, domain?driven design applicato a sistemi monolitici).




Certificazioni cloud (AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert, GCP Professional Cloud Architect).
Familiarità con strumenti di AI.
Cosa Troverai In Finomnia
Crediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.
Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.
La formazione è parte del lavoro, non un extra.
Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.
Atmosfera collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.
Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.
In conformità al D.lgs.
n.
******* in attuazione della direttiva (UE) ********, per la posizione ricercata:
E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio).
La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €****** – €******.
La collocazione all'interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell'offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo qualificato della persona selezionata.
xysqume Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell'attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.
L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge ****** e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.******** e .
ii.
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