technical team leader
Pubblicato il 06-08-2026 - Circle Group in San Martino di Paravanico
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Technical Team Leader con l'obiettivo di sviluppare iniziative progettuali nell'ambito della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Job profile La persona selezionata si occuperà di:
Progettare componenti di back-end e front-end seguendo le specifiche funzionali e proponendo le soluzioni che meglio si adattano alle esigenze del progetto o del prodotto
Gestire lo sviluppo di task in collaborazione con altri membri del team
Realizzare interfacce utente usabili, mobile-responsive e correttamente separate dal back-end
Sviluppare API e web services efficienti
Scrivere specifiche tecniche per altri sviluppatori e coordinare le attività di sviluppo conseguenti
Competenze ed esperienze
Diploma o laurea a indirizzo informatico
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di coordinatore di team
Conoscenza del linguaggio di programmazione Java ed esperienza di sviluppo in ambito J2EE e/o Spring
Conoscenza approfondita dei framework
SpringBoot
Javascript, ES6, Vue.js
Buona conoscenza dei principali database relazionali (MS SQL, PostgreSQL) e non relazionali
Familiarità con sviluppo di API Restful e web service SOAP
Ottima conoscenza di GIT e/o SVN
Familiarità con sistemi operativi Linux, container Docker e application server Wildfly
Gradita familiarità con metodologia Devops e pipeline di CI/CD
Gradita precedente esperienza nell'ambito supply chain
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
RAL a partire da 50.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza
Atmosfera di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
Flessibilità oraria e smart working
Corsi di formazione
Sede di lavoro
Genova
Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. xpavfwm Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.