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Country Manager — Marchio & Alleanze · Italia

Pubblicato il 04-08-2026 - Wellbeinn in Italia

Posizione: Country Manager — Marchio & Alleanze · Italia Dettagli: Remoto nel paese + viaggi L'azienda Wellbeinn è un'azienda internazionale del settore benessere, salute e recupero, in fase di crescita, alla ricerca della persona che guiderà la presenza del marchio nel paese. La missione Dare un volto al marchio e costruire la sua comunità nel paese: notorietà, relazioni e presenza sul territorio. Essere il volto visibile e responsabile. Un ruolo di sviluppo del marchio e delle alleanze, non di gestione di un team commerciale. Responsabilità Sviluppare alleanze con professionisti e prescrittori nell'ambito della salute, dello sport e del benessere, e con punti vendita selettivi. Rappresentare il marchio in eventi, fiere e attivazioni, generando presenza e comunità. Coltivare relazioni con opinion leader e media locali. Fornire conoscenza del mercato (cultura, abitudini, concorrenza) per adattare la comunicazione al paese. Coordinarsi con i team centrali per le azioni locali. Cerchiamo Persona nativa del paese,



con profonda conoscenza della sua cultura e del suo ecosistema salute / sport / benessere. Profilo orientato allo sviluppo commerciale / di marchio / alleanze, con rete di contatti in questi settori. Persona autonoma, risolutiva, con eccellenti capacità relazionali e orientamento ai risultati. Disponibilità a viaggiare in tutto il paese. Lingua locale nativa + inglese o spagnolo. Titoli preferenziali Esperienza in marchi di consumo, nell'organizzazione di eventi/attivazioni e in collaborazioni con figure di riferimento del settore. Sarà particolarmente apprezzato un profilo di fisioterapista, riabilitatore/riabilitatrice, sportivo/sportiva o professionista sanitario. Offriamo Un ruolo di ampio impatto e autonomia, con capacità reale di costruire. Azienda in crescita e progetto con proiezione internazionale. Modello remoto con viaggi e budget per azioni di marchio. Retribuzione competitiva (fisso + variabile per obiettivi).

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