QuoJobis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per importante Azienda cliente settore food retail sita a Milano zona Certosa: Responsabilità * Conduzione di colloqui strutturati per competenze * Progettazione e gestione di assessment individuali e di gruppo * Valutazione di business case e prove pratiche * Supporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profili * Collaborazione con il team di recruiting nelle diverse fasi del processo di selezione * Monitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processi * Partecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HR * Supporto all'implementazione e all'evoluzione di gestionali HR e ATS * Esperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting,

maturata in aziende strutturate e complesse * Solida esperienza nella gestione di processi di selezione articolati * Competenza nella conduzione di colloqui strutturati e per competenze * Esperienza nella progettazione e gestione di assessment center * Capacità di analisi e valutazione di business case * Confidenza con l'implementazione e l'utilizzo di gestionali HR / sistemi ATS * Ottime capacità relazionali e di stakeholder management * Approccio data-driven e orientamento ai risultati * Preferibile esperienza nel settore retail / food retail * Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione * Forte orientamento alla qualità del servizio interno Orario di lavoro: TEMPO PIENO DA LUNEDI' A VENERDI' Si valutano anche profili già occupati scopo inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda, RAL massima offerta 37 K Sede di lavoro: MILANO ZONA CERTOSA Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.******). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. ********) sul sito #J-*****-Ljbffr

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