Cablatore Elettrico Bordo Macchina

04 ago - Vigolzone
Labor

Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per rilevante azienda cliente un/a:
ELETTRICISTA / CABLATORE DI QUADRI ELETTRICI
La risorsa si occuperà dell'installazione degli impianti elettrici, del cablaggio dei quadri e della predisposizione della componentistica specifica all'interno di strutture containerizzate e moduli prefabbricati.
Principali Mansioni:
Cablaggio e Cabine: Realizzazione del cablaggio di quadri elettrici di potenza e automazione installati a bordo di container industriali.
Impiantistica bordo macchina/struttura: Posizionamento di canaline, stesura cavi e collegamento dell'impianto elettrico generale all'interno dei moduli e dei container presso la sede aziendale.
Collaudo e Test: Esecuzione di test di funzionamento, verifiche dei segnali e prove di isolamento/continuità elettrica post-installazione.
Supporto Tecnico: Attività di installazione finale, finitura e supporto operativo sugli impianti di automazione integrati nelle strutture.
Requisiti Richiesti:
Titolo di studio: Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo elettrico, elettronico o dell'automazione.
Esperienza:



Breve o consolidata esperienza pregressa in attività di cablaggio di quadri elettrici o come elettricista industriale/bordo macchina.
Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di potenza.
Strumentazione: Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura (multimetri, pinze amperometriche) e familiarità con la componentistica elettrica (inverter, relè, interruttori magnetotermici, PLC Siemens).
Precisione nell'esecuzione del cablaggio, ottima manualità e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa Offriamo:
Inquadramento: Inserimento diretto in azienda.
Pacchetto retributivo: RAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'effettiva esperienza, alle competenze tecniche e all'autonomia del candidato.
Orario di lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Vigolzone (PC)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.******).
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno **** n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
6 e 13 GDPR ****** - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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