Tech Deployment Specialist

06 ago - Genova
Eva | Energie Valsabbia

VA.

Energie

Valsabbia S.p.A, attiva nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficienza energetica, opera in modo capillare sul territorio attraverso diverse sedi. Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Per ampliamento organico ricerchiamo un/una candidato/a per il ruolo di: Permitting Specialist Il/la candidato/a si occuperà di: •Guidare e gestire il processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i progetti, collaborando con le autorità locali, regionali e nazionali, per garantire il rispetto di tutti i requisiti normativi; •Analizzare la normativa vigente, monitorando ed interpretando le normative e i regolamenti pertinenti al fine di garantire la conformità dei progetti fotovoltaici e BESS; •Effettuare analisi territoriali e vincolistiche mediante strumenti GIS; •Lavorare in stretta collaborazione con il team interno,



fornendo consulenza e orientamento sulle questioni legate ai permessi durante tutte le fasi del progetto; •Preparare la documentazione necessaria per presentare richieste di permessi al fine di depositare l'istanza per il nuovo progetto solare.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria o Architettura; •Esperienza di almeno 3 anni in studi tecnici o aziende attive in campo energetico e/o civile; •Conoscenza dei software di disegno tecnico (AUTOCAD); •Predisposizione al lavoro di squadra e all'interfaccia con i vari team aziendali. xrdztoy Completano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone capacità comunicative, di pianificazione e organizzazione, problem solving, precisione e buone doti relazionali. RAL 30.000€ - 40.000€ Pacchetto di benefit (ticket, welfare, flessibilità oraria...) Possibilità di smartworking Ambiente sfidante e collaborativo Sede di lavoro: Brescia Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

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