Profiling Data Scientist
Pubblicato il 04-08-2026 - Millicom (Tigo) in Ala
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Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
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Profiling Data Scientist Función Principal: Desarrollo e implementación end-to-end de soluciones a iniciativas comerciales basadas en perfilamiento de usuarios, personalización y recomendación de ofertas.
Análisis de comportamiento de usuarios y desarrollo de modelos predictivos con enfoque en su implementación en estrategias comerciales accionables que impacten directamente KPIs como ventas, churn, ARPU y experiencia de cliente.
Requisitos: Graduado de Ingeniería en Sistemas, Data Science, Computación o carrera afín.
Experiencia en recolección y análisis de datos.
De preferencia tener experiencia en propuestas de soluciones a iniciativas comerciales.
Experiencia en elaboración de modelos predictivos.
Conocimientos Específicos: Metodologías de desarrollo, programación en Python.
Next Best Action / Next Best Offer frameworks / Orquestación de Customer journeys.
Experimentación (A/B testing)
y diseño de pruebas.
Segmentación avanzada de clientes.
Interpretabilidad de modelos (feature importance, SHAP, etc.) Deseable: inglés intermedio-avanzado.
Conocimientos Técnicos: Conocimiento avanzado de bases de datos SQL y No-SQL.
Experiencia en análisis de datos y construcción de modelos de Machine Learning en Python (scikit-learn, XGBoost), evaluación, despliegue y monitoreo de performance.
Experiencia en feature engineering y manejo de datos a gran escala y manejo de datos desbalanceados.
Experiencia en procesos ETL y manejo de pipelines de datos.
Experiencia en consumo e integración de APIs.
Competencias y Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Negociación y orientación a resultados.
Proactivo, capacidad de análisis y resolución de problemas.
Innovador, disciplinado, ordenado y responsable.
Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo.
Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida.
en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.