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Area Manager

Pubblicato il 04-08-2026 - Bpower energia in Emilia-Romagna

Descrizione del ruolo:
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
L'Area Manager avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti dell'area assegnata per Bpower energia S.p.A., con sede di lavoro in Emilia Romagna, in modalità ibrida (parte del lavoro da remoto).
La persona selezionata dovrà sviluppare e coordinare la rete commerciale sul territorio, perseguendo gli obiettivi di vendita e di presidio del territorio assegnato.
Su base quotidiana l'area manager curerà la relazione con i clienti chiave, supporterà le trattative commerciali più complesse e garantirà l'allineamento alle strategie aziendali in ambito energia.
Il ruolo prevede attività di analisi del mercato, reporting verso la direzione, formazione e affiancamento della forza vendita, oltre alla partecipazione a incontri e iniziative commerciali sul territorio.
Si tratta di una posizione full time che richiede frequenti spostamenti nell'area di competenza e una robusto orientamento ai risultati.
Qualifiche
Esperienza consolidata nella creazione e nella gestione di reti commerciali e nello sviluppo di business,



preferibilmente nel settore energia o servizi B2B.
Competenze in analisi dei dati commerciali, pianificazione delle vendite e definizione di budget e obiettivi di area.
Spiccate abilità di negoziazione, gestione delle relazioni con clienti e partner, e capacità di costruire collaborazioni durature.
Ottime doti di leadership, gestione di team e motivazione delle persone, con approccio inclusivo e orientato alla crescita delle risorse.
Capacità di comunicazione chiara ed efficace, sia orale sia scritta, e familiarità con strumenti digitali e CRM.
Titolo di studio in ambito economico, gestionale o tecnico e disponibilità a lavorare in modalità ibrida, con presenza regolare in sede a Firenze.
Cosa offriamo
Per il ruolo è previsto dopo periodo di prova, assunzione con contratto CCNL Commercio, II° livello con proiezione, a obiettivi prestabiliti, a I° livello Quadro.
(RAL >€ ****** ANNO)
Auto Aziendale, cartacarburante, Telepass.
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Cosa chiediamo
Esperienza pluriennale nel settore, rete vendita attiva e dimostrabile, portafoglio clienti.

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