Vice Responsabile - €35.000 All'Anno
Pubblicato il 04-08-2026 - Etjca Group in Bardi
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti.Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di OFFANENGO in provincia di CREMONA.
La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.
La risorsa sarà di supporto al responsabile.
Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazioneOrganigrammaRiporto allo Store Manager e all'HR ManagerPrincipali ResponsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario,
controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills)- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
- Capacità di utilizzo della cassa- Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel- Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di repartoAbilità Personali (Soft Skills)- Puntualità, educazione e ottimo standing- Attitudine alle vendite- Ottime capacità comunicative e dialettiche- Propensione al contatto con il pubblico- Capacità di lavorare in teamCondizioni di contratto- Sede di lavoro: OFFANENGO (CR)- Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica- Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato- Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ****** euroL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs ******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)