Talent Acquisition Specialist (RRHH - Selección)
Pubblicato il 06-08-2026 - Grafton Recruitment in Bergamo
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
PER AZIENDA LEADER DEL MONDO FASHION&LUXURY; SIAMO ALLA RICERCA DI UNA FIGURA DI : TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati in ambito retail e staff sul territorio nazionale, collaborare con i diversi stakeholders aziendali per l'analisi dei fabbisogni e la gestione dell'iter di selezione.
rapporto con le agenzie per il lavoro per la gestione delle candidature Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche Aver maturato almeno 1 anno di esperienza in un ruolo di ricerca e selezione e employer branding E' importante che tu abbia una buona padronanza della lingua inglese, vista la dimensione internazionale. Padronanza dei principali strumenti di selezione (Linkedin recruiter) Contratto di staff leasing a tempo indeterminato CCNL applicato: Ticket Restaurant e valore: 10 euro Non è presente Lavoro da remoto, ma è prevista flessibilità oraria Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.