06 ago - San Giovanni Teatino
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Posizione
La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento ICT e affiancherà il Sistemista Senior nella gestione, manutenzione ed evoluzione dell'infrastruttura tecnologica aziendale.
Il ruolo prevede il presidio dei sistemi e delle reti delle sedi estere del Gruppo, collaborando con gli IT Local presenti nelle filiali internazionali per garantire continuità operativa, corretta gestione dei servizi ICT e applicazione degli standard tecnologici definiti dalla Direzione ICT, nonché il supporto alle attività svolte sulle sedi italiane.
Sono previste trasferte presso le sedi estere per attività di installazione, configurazione, supporto, verifica e coordinamento tecnico.
Principali Responsabilità
Gestione e monitoraggio delle infrastrutture di rete LAN, WAN, VPN e Wi-Fi.
Installazione, configurazione e manutenzione di server fisici e virtuali.
Gestione degli ambienti Microsoft Windows Server e dei principali servizi infrastrutturali.
Amministrazione di Microsoft 365.
Gestione delle piattaforme di virtualizzazione VMware.
Supervisione delle attività tecniche svolte dai referenti IT delle filiali, in coerenza con gli standard aziendali
Supporto e coordinamento tecnico degli IT Local presenti nelle sedi estere.
Analisi e risoluzione di problematiche infrastrutturali relative a sistemi, reti e connettività.
Gestione delle procedure di backup, disaster recovery e business continuity.
Monitoraggio delle prestazioni e della sicurezza dell'infrastruttura ICT.
Requisiti
Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline equivalenti.
Esperienza nella gestione di sistemi Microsoft Windows Server.
Conoscenza delle infrastrutture virtualizzate VMware.
Ottima conoscenza dei protocolli di rete TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN e routing.
Esperienza nella configurazione e gestione di firewall, switch, access point e apparati di rete.
Buona conoscenza di Microsoft 365, Microsoft Entra ID e dei servizi cloud Microsoft Azure.
Esperienza nella gestione di backup, sistemi di protezione dei dati e continuità operativa.
Familiarità con strumenti di monitoraggio infrastrutturale, ticketing e asset management.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per l'interazione con sedi estere, fornitori e IT Local.
Competenze Personali
Ottime capacità di problem solving e analisi tecnica.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione internazionale.
Capacità di coordinamento tecnico di risorse remote.
Buone capacità organizzative e gestionali.
Orientamento al risultato, alla qualità del servizio e al miglioramento continuo.
Autonomia operativa, affidabilità e senso di responsabilità.
Disponibilità
Disponibilità a effettuare trasferte nazionali ed estere presso le sedi del Gruppo.
Disponibilità a interventi occasionali fuori dall'orario lavorativo in caso di attività infrastrutturali programmate o situazioni di emergenza.
Altre informazioni
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento La presente offerta è rivolta, senza alcuna distinzione di genere, sia a lavoratori autonomi che a lavoratori subordinati. La proposta contrattuale sarà pertanto definita in ragione della professionalità e delle competenze del candidato selezionato, in conformità alla tipologia negoziale prescelta. Ove si proceda alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, la fascia retributiva e il livello di inquadramento previsti per questa posizione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, correlati al ruolo e alle responsabilità richieste, in conformità al CCNL adottato dalla società (codice CNEL H011).
La retribuzione annua lorda, prevista in un range compreso tra 30.000 € e 40.000 €, sarà determinata in considerazione dell'esperienza e delle qualifiche professionali, dal livello di aderenza del candidato al profilo ricercato e soggetta a contrattazione col candidato stesso.
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