Hr Administration & Payroll Specialist
Pubblicato il 04-08-2026 - Human Value in Milano
p Il nostro cliente è un'azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.
p Per loro siamo alla ricerca di un/una: /ppb HR Administration Payroll Specialist /b /pp Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
brpb Il Ruolo /b /p p In qualità di HR Administration Payroll Specialist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda.
Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto ai principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
/p p Nello specifico: /pulli Ti occuperai dell'b analisi e del monitoraggio dei costi del personale /b , predisponendo report e supportando le decisioni HR /lili Gestirai le attività di b amministrazione del personale /b (assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali) /lili Curerai la b documentazione HR /b , garantendone correttezza e aggiornamento /lili Supporterai la gestione di b presenze, ferie, permessi e assenze /b /lili Inserirai e aggiornerai i dati nei sistemi HR aziendali /lili Collaborerai con i consulenti del lavoro per la gestione delle b buste paga /b /lili Gestirai le b comunicazioni obbligatorie /b verso gli enti competenti /lili Supporterai le attività di b recruiting /b ,
dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui /lili Contribuirai alle iniziative di b formazione e sviluppo /b del personale /li /ul pb I Requisiti /b /p ulli Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
/lili Conoscenza base della normativa del lavoro.
/lili Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Excel /lili Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
/lili Precisione, capacità organizzativa /lili Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
/lili Ottime capacità comunicative /lili Equilibrio e imparzialità /lili Riservatezza, affidabilità e discrezione /lili Flessibilità e problem solving /li /ul pb Competenze preferenziali /b /p ulli Esperienza pregressa in ufficio HR o amministrazione del personale di almeno 5 anni in azienda strutturata.
/lili Esperienza in analisi e gestione costi del personale /lili Conoscenza del software paghe Zucchetti /lili Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ul p Inquadramento: CCNL Metalmeccanico | impiegato /pp RAL: 35.
€ /p p Human Value si occupa di attività di Search Selection (Aut. xrdbqlu Min. ****).
Human Value garantisce la pari occasione (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********) /p /p /p