Sviluppatore back-end

06 ago - Bologna
Project Adriatica - WeAreProject

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te. Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Abbiamo l'ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all'innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 700 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'occasione unica di crescita professionale e umana. Posizione Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, un/una Java Backend Developer con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su stack Java e Spring Boot. La risorsa sarà coinvolta in attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e refactoring di componenti backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, della testabilità e della governabilità delle soluzioni applicative. Principali responsabilità Sviluppare, manutenere e ottimizzare componenti Java enterprise su stack Spring Boot.

Realizzare e gestire API REST, logiche di persistenza con JPA/Hibernate e mapping DTO/entity. Intervenire su job schedulati, integrazioni applicative, messaggistica Kafka e servizi esterni. Analizzare problematiche tecniche, gestire attività di debugging e contribuire alla riduzione del debito tecnico.

Migliorare progressivamente testabilità, logging, configurazione e manutenibilità delle applicazioni.



Collaborare con analisti funzionali, team tecnici e stakeholder di progetto, documentando in modo chiaro le scelte implementative. Requisiti tecnici Esperienza consolidata con Spring Boot, Spring Data JPA e sviluppo di REST API. Buona padronanza di SQL e dei principi di modellazione dati.

Conoscenza di architetture layered, repository pattern e DTO mapping. Familiarità con Kafka o con altri sistemi event-driven. Esperienza nella lettura, manutenzione e razionalizzazione di codice esistente complesso.

Capacità di operare in contesti con framework proprietari, stack eterogenei o applicazioni legacy in fase di modernizzazione. Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice. Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.

Autonomia in attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto. Formazione ed esperienza Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo backend Java. Soft skills La persona ideale è orientata alla qualità, con una buona capacità di definire le priorità e valutare l'impatto delle proprie scelte tecniche. È importante saper distinguere tra la risoluzione tempestiva delle criticità operative e la necessità di preservare la solidità e l'evoluzione futura del sistema. Completano il profilo capacità di analisi,



attenzione alla documentazione, collaborazione con i team funzionali e predisposizione al lavoro in contesti strutturati e in evoluzione. Requisiti preferenziali Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Quartz, OpenAPI, WebFlux, Microsoft Graph/SharePoint, sistemi di integrazione enterprise e progetti di modernizzazione applicativa.

Sarà inoltre considerata positivamente l'esperienza in contesti modulari non completamente standardizzati, nei quali sia necessario bilanciare refactoring, continuità operativa e sostenibilità tecnica nel tempo. Cosa offriamo Ti offriamo l'inserimento in un'azienda in forte crescita che crede nell'importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza Range retributivo: 40.000 € – 45.000 € annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning Sede di lavoro : Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking. xrdztoy L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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