Stress Analyst

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## Stress AnalystApplylocations: IT - Napoli - Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029535:Leonardo is a global industrial group that realises multi-domain technological capabilities in Aerospace, Defence & Security. With over 60,000 employees worldwide, the company has a significant industrial presence in Italy, the UK, Poland, and the US. It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments.

A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies. Innovation, continuous research, digitalisation and sustainability are the pillars of its business worldwide.We are looking for a: Stress AnalystSite: Pomigliano D’ArcoResponsabilities:The purpose of work is to conduct structural end fatigue analyses of composite and metal parts through hand calculations (i.E Excel spreadsheets) and FEM specialistic activities.FE Analysis:

Perform Linear and Non-linear FE Analysis using commercial Pre and Post software (e.G., Apex, Patran, Hypermesh) and common solvers (e.G., MSC.Nastran).

Conduct Explicit FE Analysis (Bird Strike, Crash, Impact) using LS-Dyna, MSC.Nastran SOL 700 (Dytran), or Radioss.Support and Testing:

Provide support for manufacturing and in-service structural parts throughout their lifecycle.

Contribute to structural test requirements and compare analytical vs. experimental results.

Prepare stress analysis reports and test assessment reports.Collaboration:

Collaborate with the Airvehicle department for loads.

Work with the Design department for CAD surfaces.

Coordinate with Large Structural Laboratories for detailed tests,



sub-components tests, and full-scale tests.

Engage with the Material & Processes team for materials allowable.Education: Master’s Degree in Mechanical / Aeronautical Engineering.Seniority: Junior, 0-3 years of experienceRequirements: Proficiency in FEM software and solvers.

Experience with explicit FE Analysis.

Good programming for scripting (i.E. python, VBA) is requiredAttitudes: Problem Solving Communication skills and ability to interface with different stakeholders* Attitude for teamwork* Ability to work under pressure* Flexibility and ability to adapt* Proactivity* Good level of written and spoken English, B2Other:Availability for travelling outside Italy.*Working with us you will be able to continuously face new challenges and high technological experiences constantly increasing competencies and knowledge.Cosa Offriamo:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;





Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Mensa Aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.Seniority:New GraduatePrimary Location:IT - Napoli - PomiglianoContract Type:PermanentHybrid Working:**Hybrid

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