Stress Analysis Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7awtej

In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a

Stress Analysis Engineer per la nostra Divisione

Engineering & Operations presso la sede di

Arcugnano (VI).

Principali attività:

- Identificare linee potenzialmente critiche per le sollecitazioni attraverso la revisione dei P&ID;/line list;

- Eseguire l’analisi delle tubazioni modellate dal piping engineer durante la progettazione preliminare e di dettaglio;

- Valutare l'interazione del piping con le sue interfacce (bocchelli di diverse apparecchiature come serbatoi, scambiatori, filtri, carichi al battery limit);

- Fornire carichi trasmessi dalle tubazioni ai supporti e alle fondazioni;

- Effettuare analisi delle strutture di supporto al piping secondo i codici di progetto Nazionali ed internazionali delle strutture in acciaio;

- Risolvere casi di sollecitazioni /carichi elevati sulle tubazioni e le loro interfacce migliorandone il routing;

- Individuare e identificare i supporti dei tubi sugli isometrici insieme al tipo di supporti;

- Preparare la documentazione completa dell'analisi delle sollecitazioni per tubazioni e strutture;

- Seguire e interfacciarsi con fornitori di ingegneria esterna nella revisione e il controllo di progetti;





- Interfacciarsi con il team di lavoro aziendale impegnato sulla progettazione degli impianti;

Requisiti:

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Civile;

- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas;

- Conoscenza dei principali Codici di progetto delle tubazioni e delle strutture;

- Buona padronanza dei software per analisi FEM;

- Approccio propositivo e proattivo verso il team di lavoro;

- Flessibilità, attitudine all’apprendimento e curiosità;

- Propensione al lavoro di squadra;

La nostra proposta:

- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa prevista tra i 35.000 e i 50.000 €. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;

- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;

- Ristorante aziendale;

- Permessi retribuiti per visite mediche;

- Atmosfera lean e orientato al miglioramento continuo;

- Percorsi di formazione (hard e soft skills);

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7awtej