Responsabile Di Cantiere Nuove Installazioni
Pubblicato il 04-08-2026 - Schindler Italia in Civitanova Marche
We Elevate... You!Ogni giorno, oltre un miliardo di persone si affida a Schindler. Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. La nostra lunga esperienza e la nostra forza innovativa ci pongono all'avanguardia nel settore degli ascensori e delle scale mobili. Unisciti a noi e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità urbana!Unisciti alla nostra squadra come Supervisore tecnico Nuove Installazioni!MansioneIl supervisore tecnico è responsabile della supervisione del processo di installazione e dell'adozione delle misure necessarie al raggiungimento degli obiettivi di montaggio previsti. Attività principali:Pianificare e assegnare il lavoro ai montatori e ai subappaltatori in base alla domanda e alle procedure aziendali e abilità personali; Supervisionare l'esecuzione dei lavori, i materiali,
i montaggi e la documentazione garantendo standard di qualità Schindler; Supervisionare e controllare le attività legate al attuale impianto e al montaggio delle opere di modernizzazione dal punto di vista della sicurezza; Far applicare imetodi di installazione approvati dal Gruppo Schindler; Assicurare che vengano raggiunti gli obiettivi di rendimento monitorando i costi di commessa; I requisiti e le competenze richieste dal ruolo· Preferibile la Laurea in Ingegneria edile o civile o architettura; · Esperienza di 2-5 anni nella gestione di cantieri; · Buona conoscenza dei pacchetti informativi (windows – office - sap); · Esperienza di analisi costi; Pacchetto retributivoRal a partire da 35K. L'offerta potrà essere aumentata in funzione dell'esperienza, delle competenze e della seniority.Variabile su obiettivi qualitativi e quantitativi Auto ad uso promiscuoTicket restaurantSe interessato/a, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di Schindler Italia!L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. xrdztoy ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.