Store Manager
Pubblicato il 04-08-2026 - Umana in Lazio
pPer negozio di calzature situato a strongMuggia (TS) /strong, ricerchiamo n°1 strongSTORE MANAGER /strong con esperienza nella mansione.
/ppbr / /ppbr / /ppNello specifico il candidato oltre alle attività di vendita, riassortimento, gestione cassa, monitoraggio stock di magazzino e gestione del prodotto, sarà di supporto per le attività di: /ppbr / /pullitrasmissione della policy aziendale; br / /lilianalisi KPI e supporto nelle attività amministrative; br / /liliorganizzazione e gestione turni di lavoro; br / /lilicoordinamento eformazione del personale; br / /lilicollaborazione con l'area manager di riferimento.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppLuogo di lavoro: Muggia (TS); br / /ppOrario di lavoro: tempo pieno su turni dal lunedì alla domenica, fascia oraria ************; br / /ppInserimento: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato; br / /ppRAL ***************€, CCNL COMMERCIO.
/ppbr / /ppbr / /ppIl profilo ricercato possiede esperienza pregressa nel settore delle vendite o come vice store manager, si caratterizza per passione del settore calzaturiero,
ottime doti relazionali e di leadership, dinamicità e carisma.
/ppbr / /ppSi richiede flessibilità e disponibilità per la formazione fuori regione.
Richiesta disponibilità immediata.
/ppbr / /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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