Store Manager per punto vendita retail

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Cerchiamo una persona concreta e determinata per guidare il team di un punto vendita della grande distribuzione.

Il ruolo richiede capacità decisionali e gestione autonoma delle attività quotidiane. La figura sarà il riferimento operativo del negozio, coordinando il personale e garantendo un’eccellente esperienza cliente.

Requisiti

- esperienza non indispensabile
- diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
- capacità di gestione turni, organizzazione reparto e monitoraggio KPI di vendita
- attitudine alla leadership collaborativa e al problem solving
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Nel ruolo, la persona selezionata si occuperà di pianificare le attività quotidiane del team,



assicurare ordine ed efficienza sul floor, supervisionare cassa e reportistica giornaliera. Controllerà inoltre riassortimenti, rotazioni di merce e applicazione delle linee guida di visual merchandising.

Offerta e vantaggi

- contratto a tempo pieno full-time, CCNL Commercio

- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.300 €

- Buoni pasto

- Formazione continua e Welfare aziendale

- Bonus su obiettivi legati a vendite e margini

- Orario flessibile con pianificazione mensile dei turni

Sede di lavoro: Sassuolo

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