STORE MANAGER
Pubblicato il 06-08-2026 - OPENJOBMETIS in Canova
Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore fashion retail un/una STORE MANAGER a Bussolengo (VR).
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Posizione La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;
- Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;
- Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;
- Selezionare e formare il personale dello store;
- Coordinare il team;
- Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.
Requisiti
- Diploma/Laurea;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Preferibile provenienza dal settore fashion retail;
- Doti di leadership;
- Orientamento al risultato;
- Capacità decisionali;
- Doti comunicative e relazionali;
- Dinamismo e intraprendenza.
Altre informazioni
Si offre: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio, 1° livello.
Orario di lavoro: full time su turnazioni 5/7gg dal lunedì alla domenica.
Luogo di lavoro: Bussolengo (VR).
RAL: 33K – 38K.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A.
- Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. xkiyazw I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all'indirizzo Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.