Middle Process Engineer
Pubblicato il 04-08-2026 - NEVERHACK Italy in Milano
Who we are
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NEVERHAC K è un gruppo internazionale di
cybersecurit y con oltre 40 anni di esperienza.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali
.
La nostra crescita si basa su una forza chiave : la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talen ti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzion
e.Il nostro DN
A: Passione per la tecnolog
ia Voglia di affrontare le sfi
de Apprendimento contin
uo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di doma
ni
Siamo alla ricerca di
un* Middle Process Engineer
Cosa farai
Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in Italia
Esecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzature
Avviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ,
PVR)Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienza
Esecuzione di Root Cause Analysis
Stesura di istruzioni operative
Requisiti
Competenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-test
Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio: Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponenti
Saldatura ultrasonica
Collaudi di tenuta idraulica
Sistemi di visione e misura
Esperienza nel ruolo almeno 4 anni d'esperienza con autonomia su progetti complessi
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e c
rescita.Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi
Modalità di lavoro on site.
xysqume
RAL
compresa tra 35K e 45K,
commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Mirandola, Emilia Romagna
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.