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Responsabile Amministrativo/A

Pubblicato il 04-08-2026 - Maw in Udine

ph3RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A /h3 pMAW S.p.A. Divisione Search and Selection, polo di Udine, per strutturata realtà dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una /p pLa figura, in possesso di laurea di stampo economico, andrà a bcoordinare il team contabile /b, garantendo la conformità normativa dei dati finanziari e supportando i processi decisionali aziendali.
/p pInserita in un contesto internazionale e in forte crescita, la risorsa si occuperà di: /p ul libCoordinamento /b delle attività amministrative e contabili; /li liGestione e monitoraggio delle bchiusure mensili, trimestrali e annuali /b; /li libSupervisione della /b bcontabilità generale /b, con un approccio operativo quando necessario; /li liVerifica della corretta applicazione dei principi contabili italiani (OIC), dell'IVA e degli adempimenti; /li liCoordinare la preparazione del bbilancio civilistico /be della breportistica /b destinata al Gruppo (IFRS o equivalenti); /li libAnalisi e ottimizzazione dei processi contabili /b e del sistema di controllo interno; /li liGestione delle relazioni con società di revisione, consulenti esterni e stakeholder istituzionali.




/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia, Finanza o discipline affini; /li liSolida esperienza di almeno 8/10 anni in ambito Accounting e Financial Reporting maturata presso contesti produttivi; /li liPreferibile la conoscenza di SAP; /li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul pDesideriamo entrare in contatto con candidati precisi e dinamici, in possesso di evidenti doti di leadership e people management, nonché result oriented.
/p pL'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto internazionale e in forte espansione.
/p h3Sede di lavoro /h3 plimitrofi di Udine (UD).
/p h3Orario /h3 pFull time con flessibilità oraria di ingresso.
Possibilità di lavoro da remoto 6gg/mese.
/p h3Retribuzione prevista /h3 pRAL *****k+MBO 15%.
/p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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