STORE MANAGER

06 ago - Roma
e-work

e-work SpA, Sede di Biella, seleziona per solida e affermata Azienda del settore tessile, in vista dellapertura del loro nuovo punto vendita, un/una STORE MANAGER.

Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

La risorsa selezionata si occuperà di:

Gestione operativa e organizzativa del negozio

Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock)

Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team

Organizzazione dei turni di lavoro e gestione presenze

Monitoraggio delle performance individuali del team

Cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali

Gestione del magazzino, riassortimenti e inventari

Analisi dei dati di vendita e reportistica periodica

Gestione dei clienti e risoluzione di eventuali reclami

Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali Requisiti:



Il/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente con pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager.

Completano il profilo

Forte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita

Buone capacità organizzative e di problem solving

Conoscenza dei principali KPI retail

Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office) Disponibilità a lavorare full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, in fascia oraria 1 secondo turnazione e con riposi compensativi.

Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Commercio, RAL 28K-32K, in base a esperienza e competenze. xlwpduy

Luogo di lavoro: Padova.

Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

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