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Store Manager

Pubblicato il 06-08-2026 - Dedem S. P. A. in Parma

Azienda

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

DEDEM S.p.a., è un Gruppo leader nel settore delle Cabine Fototessera, dell’Entertainment, delle Vending Machine, della stampa 3D e delle soluzioni ICT per Aziende e Pubbliche Amministrazioni. Con oltre 60 anni di storia, unisce innovazione e know-how per sviluppare servizi, prodotti e tecnologie all’avanguardia.

Posizione

Per la nuova apertura dello Store Wappy (Family Entertainment Center) presso il Centro Commerciale Parma Promenade di Parma (Emilia-Romagna), siamo alla ricerca di un/una Store Manager.

Responsabilità principali

gestione operativa dello Store (apertura/chiusura, approvvigionamenti, prenotazioni, eventi e amministrazione);

coordinamento, formazione e supervisione del personale;

garanzia di un’elevata qualità del servizio clienti;

gestione cassa, attività di marketing e promozione;

organizzazione di eventi e iniziative commerciali;

analisi delle performance e ottimizzazione dei risultati;

rispetto delle normative di sicurezza.





Requisiti richiesti

esperienza in ruoli di responsabilità;

capacità di leadership e gestione del team;

capacità di monitoraggio degli obiettivi e dei KPI;

competenze informatiche e uso di software gestionali/cassa;

ottime capacità organizzative, problem solving e flessibilità in contesti dinamici;

disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. xkiyazw

Requisiti preferenziali

Esperienza nel settore entertainment;

Conoscenza normativa HACCP e sicurezza sul lavoro.

Cosa offriamo

RAL indicativa compresa tra €20.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;

contesto giovane, dinamico e creativo;

affiancamento e formazione iniziale;

possibilità di crescita professionale all'interno di un’Azienda strutturata e in continua evoluzione

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presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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