Stagista Risorse Umane

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLa risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:Ricerca e selezione

- Inserimento annunci sui canali di reclutamento
- Colloqui conoscitivi
- Attività di front e back office
- Archiviazione digitale.Requisiti richiestiSono richiesti:Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronicaOttima capacità di analisi e di ascolto
- Cosa offriamoContratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €
- Ambiente stimolante e dinamico
- Prospettive di crescita professionale.Sede di lavoro: TreviglioModalità di lavoro: in presenzaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €.Retribuzione e condizioni economicheIl pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo,



livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”.

#nordest

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