Capo Reparto-Docks-Vado Ligure-Ortofrutta

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Responsabilit e0avr e0 la responsabilit e0 di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
si coordiner e0 con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre pi f9 alti la performance del punto vendita
si occuper e0 degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorer e0 i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
collaborer e0 a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi
QualificheEsperienzacome Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni
capacit e0 digestire persone(turni, formazione, motivazione, richiami)
capacit e0 di leggere ilconto economicodel reparto e monitorare iKPI
familiarit e0 con sistemi informativi per l'inserimento di ordinimerce
In pi f9 per il reparto ortofrutta, ci aspettiamo che tu:
conosca in modo approfondito il prodotto
sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)




sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
Cosa ti offriamoRiceviincentivi economiciin base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;
Accedi al welfare aziendale consconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le societ e0 partner;
Cresci come professionista versopercorsi di carrierapersonalizzati;
Fruisci diprogrammi formativisia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'azienda solida e strutturatache investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in unambiente di lavoro accoglientein cui tutti lavorano insieme versoobiettivi comuni.
Prossimi passiSe la tua candidatura risulter e0 in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
xysqume A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
Aspettiamo il tuo CV!
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