04 ago - Campo di Ne
Castelfalfi
ppSituata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfiè una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo.
/ppIl progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare.
Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.
/ppCertificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.
/ppSe desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a bBusiness Organizational Development Manager.
/b /ph3Principali compiti e responsabilità /h3ullisupporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali; /lilicoordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement; /lilianalisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi; /lilisupporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi; /lilimonitoraggio dell'avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up; /lilipredisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management; /liliraccolta,
consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali; /lilicoordinamento e facilitazione dell'allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti; /lilisupporto all'implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi; /lilipartecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.
/li /ulh3Competenze richieste /h3ullicapacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali; /liliconoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali; /lilicapacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni; /liliesperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale; /lilibuona conoscenza di strumenti di project management e reporting; /liliottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; /liliottima conoscenza della lingua italiana e inglese; /lilifamiliarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.
/liliforte capacità organizzativa e di gestione delle priorità; /liliapproccio strutturato e orientato al problem solving; /lilicapacità di lavorare su più attività contemporaneamente; /liliottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale /lilicapacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo; /liliprecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; /liliriservatezza nella gestione di informazioni sensibili; /liliflessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati; /lilibuone capacità comunicative e di presentazione.
/li /ulh3Condizioni contrattuali /h3ulliContratto CCNL Turismo – Tempo pieno.
/liliRetribuzione annua lorda a partire da ******,00€.
/li /ulh3Benefit e vantaggi /h3ulliAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
/liliAccesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
/liliEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
/liliAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
/liliSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
/li /ulh3Dotazioni fornite /h3ulliDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
/li /ulpSede di lavoro: Castelfalfi (FI) /ppÈ richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
/ppLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.
/p /p #J-*****-Ljbffr
09 ago - San Marco Evangelista
Idroclima Service di Pastore Alessandro
09 ago - Fossombrone
Tim Kollmann
09 ago - Livorno
Cristina
09 ago - Trieste
giuseppina