Commerciale Italia Settore Edile (Stage)

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Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
RANGE RETRIBUTIVO:
Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili
Al termine dell'Academy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dell'auto aziendale
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:
Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sull'area di mercato assegnata (Sardegna )
Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)
Gestire trattative commerciali
Promuovere i prodotti aziendali
Analizzare tendenze di mercato
REQUISITI:
Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design;
Ottime doti relazionali;
Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field;
ZONA DI LAVORO: tirocinio 4 mesi in prov.



Ravenna e poi assunzione su Sardegna
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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