Talent Acquisition Manager

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In Pellicano Hotels crediamo che l'ospitalità sia un modo di far sentire le persone: attenzione ai dettagli, cura autentica e capacità di creare emozioni.
Dietro ogni esperienza straordinaria vissuta dai nostri ospiti ci sono persone straordinarie.
Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Siamo alla ricerca di unTalent Acquisition Managerche si occupi di individuare e attrarre i migliori professionisti del settore, contribuendo alla crescita e all'evoluzione del nostro gruppo.
Sarà la persona che, all'interno del Team HR ed a diretto riporto del Chief HR Officer, guiderà la strategia di Talent Acquisition in Pellicano Hotels, collaborando con i General Manager e i responsabili di funzione per individuare i talenti che faranno la differenza nelle nostre strutture e nelle sedi corporate.
Costruirà relazioni prima ancora che processi.
Contribuirà a rafforzare il nostro employer branding e a rendere Pellicano Hotels una destinazione desiderata non solo per gli ospiti, ma anche per i professionisti del settore.
Cerchiamo un professionista che:
Veda il recruiting come un'attività strategica e non soltanto operativa.
Sappia riconoscere il potenziale, oltre il curriculum.
Ami creare connessioni autentiche con persone e comunità professionali.
Sia capace di muoversi con agilità tra analisi, organizzazione e relazione umana.
Comprenda le dinamiche dell'hospitality e dei contesti orientati all'eccellenza del servizio.




Abbia voglia di contribuire a un progetto di crescita ambizioso.
E, soprattutto, una persona che:
Affronti le sfide con ottimismo, trasformando la complessità in possibilità.
Porti idee nuove e prospettive originali, contribuendo all'innovazione del nostro modo di attrarre i talenti.
Sia proattiva e intraprendente, pronta a cogliere nuove opportunità e ad andare oltre la propria zona di comfort.
Abbia una mentalità aperta, orientata al confronto, al feedback e alla crescita continua.
Abbia piacere e attitudine al lavoro di squadra, credendo nella collaborazione come leva per ottenere risultati migliori.
Di cosa si occuperà?
Guiderà i processi di ricerca e selezione per le nostre strutture e per le funzioni corporate.
Collaborerà con i responsabili di funzione e gli HRBP delle nostre strutture alberghiere per anticipare i fabbisogni organizzativi e costruire pipeline di talenti solide e durature.
Svilupperà strategie innovative di sourcing e attraction.
Promuoverà iniziative di employer branding in linea con l'identità e i valori del gruppo.
Garantirà un'esperienza candidato coerente con gli standard di eccellenza che caratterizzano il nostro brand.
Supporterà i progetti di crescita, sviluppo e le nuove aperture del gruppo.
Sede di lavoro
Se pensi che il talento non si trovi semplicemente, ma si riconosca, si attragga e si coltivi, ci piacerebbe conoscerti.
xysqume
Invia la tua candidatura e raccontaci come immagini il tuo futuro in Pellicano Hotels.
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