Specialista HSE

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7axggr

ATHELJO BV ricerca, per azienda cliente del settore alimentare, con sede a Dosolo (MN): HSE SPECIALIST La risorsa sarà inserita allinterno di una realtà strutturata del settore alimentare e garantisce, in collaborazione con il direttore di stabilimento, una partecipazione attiva nei processi di gestione e controllo degli ambiti di ambiente e sicurezza aziendale.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Principali responsabilità: LHSE Specialist ha il compito di identificare e valutare gli eventuali rischi in termini di salute, sicurezza e contesto che dipendenti e terze persone hanno la possibilità di correre durante le ore di lavoro in azienda.

È la figura professionale che raccomanda le misure tecniche che si rendono necessarie, sia a livello di organizzazione che di protezione individuale.

È, inoltre, il responsabile della formazione in materia di salute, ambiente e sicurezza.

Requisiti richiesti

Conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza (d.lgs.

81/2008, antincendio,



ecc...)

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Sistema Windows)

Laurea in ambito tecnico (ingegneria: gestionale, ambientale o chimica)

Preferibile conoscenza della normativa ambientale (d.lgs.

152/06, ecc...)

Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenza dei sistemi di certificazione 14001, 45001

Completano il profilo: organizzazione, problem solving, capacità sa lavorare in contesti molto dinamici.

Cosa offre lazienda

CCNL Industria Alimentare

RAL tra i 3 €

14 mensilità

Buoni pasto

Buoni carburante

- Premio variabile di risultato La selezione è gestita da Atheljo B.V.

– Agenzia per il Lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Prot. xrdztoy

N.

0000021 del 12/02/2024).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.

903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.

215/03 e 216/03.

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