Hr Consultant- Engineering

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Randstad Professional Leaders Search & Selection,è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di middle e senior management.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
E' composta da team specializzati e diversificati, i quali mettono in contatto i professionisti con le aziende in grado di valorizzare le loro competenze, supportando lo sviluppo di carriere professionali e il successo delle organizzazioni.
Per lo sviluppo del team, ricerchiamo un/unaConsultantda inserire nel verticalEngineering.
La risorsa opererà nel mercato delNord-Est Italia, con sede di riferimento aPadova.
Di cosa si occuperà
Ricerca e Selezione:
Gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione dei candidati.
Verifica approfondita di referenze, titoli di studio e competenze.
Presentazione dei profili selezionati al cliente con redazione di dossier.
Raccolta di feedback continui da candidati e clienti sul processo di selezione e sui colloqui svolti
Aggiornamento costante dei sistemi gestionali a disposizione.
Sales and Order (Attività Commerciale e Gestione dell'Ordine):
Sviluppo commerciale, organizzazione e gestione dei meeting con i clienti.
Analisi dettagliata delle job description e del contesto aziendale del cliente (client interview e analisi dei bisogni).
Proposta e negoziazione delle offerte commerciali e redazione
Approccio consulenziale mirato, al fine di supportare il cliente nella scelta della tipologia di ricerca più idonea alle sue esigenze.




Sviluppo di attività di marketing relative ai clienti del proprio mercato di riferimento.
Mantenimento dei clienti attraverso inviti e partecipazioni ad eventi ed attività mirate
Il profilo Ideale
Desideriamo entrare in contatto con chi dimostra interesse per la ricerca e selezione soprattutto nel contesto technical, engineering & manufacturing, e con predisposizione per l'attività commerciale e la gestione dei clienti, dimostrando un approccio consulenziale.
È prefereribile aver maturato un'esperienza almeno biennale in settori e ruoli affini, ed è fondamentale manifestarepassione per le persone e i percorsi di carriera, oltre a possederetenacia, flessibilità e ottime capacità di ascolto attivo e comunicazione.
Competenze Tecniche richieste
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza del Pacchetto Office e suite Google, ottimo utilizzo di excel.
Disponibilità a spostamenti nell'area di competenza.
Un'ottima opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nell'ambito#Ricerca & Selezione #Talent Acquisition #HR #Consulenza.
Un contesto vivace e in evoluzione, nel quale poter entrare in contatto con colleghi nazionali e non.
Sistema interno regolamentato per smart-working e flessibilità oraria
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xysqume 7 e 13 del D. Lgs ******** sulla tutela della privacy.
#J-*****-Ljbffr

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