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SPECIALISTA DELLA FORMAZIONE TECNICA

Pubblicato il 06-08-2026 - Lotrèk | Human Before Digital in Pistoia

Technical SEO, GEO & AI SearchInformazioni sul ruolo Cerchiamo un* SEO Specialist che diventi un punto di riferimento per il team e per i nostri clienti. Lavorerai su progetti e-commerce, healthcare e servizi, occupandoti di strategia organica, SEO tecnica e visibilità dei brand nei sistemi di risposta generativa. Per noi SEO, GEO e AI Search non sono discipline separate.

Sono parti dello stesso lavoro: rendere un brand comprensibile, rilevante e visibile ovunque le persone cerchino informazioni, dai motori di ricerca tradizionali alle interfacce basate su intelligenza artificiale. Collaborerai con strategist, content specialist, designer e sviluppatori, contribuendo sia alla progettazione sia all’evoluzione dell’area SEO. Ti chiederemo anche di partecipare alle fasi di proposta e confronto con i clienti, perché la visibilità organica non è un’attività accessoria: è parte del valore che costruiamo.

Definirai strategie SEO e GEO coerenti con gli obiettivi di business dei clienti. Seguirai crawling, rendering, indicizzazione, performance, dati strutturati e architettura informativa. Collaborerai con il team di sviluppo affinché la SEO venga progettata nelle piattaforme, non aggiunta alla fine come una toppa disperata.

Definirai metriche, framework e sistemi di monitoraggio per AI Search e traffico AI-driven. Seguirai l’evoluzione dei motori di ricerca senza trasformare ogni aggiornamento in una profezia sulla morte della SEO. Almeno 4 anni di esperienza SEO , con responsabilità diretta sulla componente tecnica.

Esperienza concreta su progetti e-commerce e multilingua. Ottima conoscenza di crawling, rendering, indicizzazione, performance web e dati strutturati. Ottima conoscenza di Google Search Console, GA4, Semrush e Screaming Frog.

Esperienza nella progettazione e gestione di strategie di link acquisition. Esperienza, anche su progetti pilota, nella visibilità dei brand all’interno di AI Overviews, ChatGPT, Perplexity o altri sistemi generativi.



Capacità di spiegare concetti tecnici complessi a clienti e stakeholder non tecnici.

Conoscenza di almeno uno strumento di AI visibility tracking. Inglese scritto e parlato almeno C1 . Esperienza in agenzia o in contesti con più clienti e progetti contemporanei. Aver sviluppato script, automazioni o workflow basati su AI.

Aver lavorato con API di modelli linguistici per analisi di contenuti, SERP o dataset su larga scala. Aver costruito sistemi di misurazione per il traffico proveniente da strumenti AI. Aver analizzato log server per studiare il comportamento dei crawler tradizionali e AI.

Esperienza con BigQuery. Conoscenza di sistemi di retrieval, embedding, RAG o information retrieval applicati alla ricerca. Esperienza con dashboard e modelli di reporting personalizzati. In fase avanzata di selezione ti chiederemo di raccontarci alcuni progetti gestiti, le scelte fatte e i risultati ottenuti.

Dettagli dell'offerta Smart Working Budget formazione Premio psicologo/nutrizionista Contratto CCNL Commercio RAL tra 30.000€ e 38.000€ commisurata all'esperienza Lotrek, come Henri de Toulouse-Lautrec Troviamo ispirazione da uno dei primi "pubblicitari" della storia moderna. Siamo una digital company indipendente e una società cooperativa nata a Pistoia nel 2015. Non facciamo parte di network internazionali e non abbiamo costruito l’azienda per diventare un ingranaggio ben lucidato dentro un sistema più grande.

Vogliamo creare un modo diverso di fare impresa, in cui crescita, merito, responsabilità e benessere collettivo possano convivere.

Il nostro principio è Human Before Digital : partiamo dalle persone, dai loro bisogni e dalla loro esperienza, poi scegliamo tecnologia, dati e strumenti. Lavoriamo con brand nazionali e internazionali su progetti di strategia, design, sviluppo, comunicazione, media e data. Valutiamo le persone senza distinzioni legate a genere, identità, orientamento, età, origine, disabilità o background.

Se hai bisogno di supporto o di adattamenti durante il processo di selezione, comunicacelo: vogliamo che ogni persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale. #

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