Specialist Payroll Officer

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PAYROLL SPECIALIST Area paghe e amministrazione del personale VVP Servizi S.R.L. è una società di servizi professionali che affianca imprese, cooperative ed enti nella gestione degli adempimenti e dei processi amministrativi, contabili, fiscali, societari e del lavoro. Operiamo attraverso le sedi di Padova, Vicenza e Venezia, con un’organizzazione strutturata e competenze specialistiche integrate nelle diverse aree di attività. Offriamo ai nostri clienti un servizio affidabile, competente e vicino alle loro esigenze, coniugando aggiornamento professionale, attenzione alle persone e conoscenza concreta delle realtà imprenditoriali e cooperative del territorio.

Entrare in VVP Servizi significa lavorare in un contesto professionale solido e collaborativo, nel quale il confronto tra colleghi, la aggiornamento continuo e la qualità del servizio rappresentano elementi centrali. Per il potenziamento dell’area paghe e amministrazione del personale, cerchiamo una persona che sappia coniugare competenza tecnica, precisione, capacità organizzativa e attenzione al cliente. La persona selezionata sarà inserita all’interno del team paghe e seguirà un portafoglio di aziende clienti, occupandosi dell’elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti.

Il grado di autonomia nella gestione del ciclo paghe e nel rapporto con il cliente sarà definito in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute, alle mansioni effettivamente attribuite e al livello di inquadramento riconosciuto. Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e orientata alla qualità del servizio, interessata a lavorare in un ambiente professionale nel quale il confronto, la formazione continua e la condivisione delle competenze costituiscono parte integrante dell’attività quotidiana. Gestire il processo mensile di elaborazione delle paghe per le aziende assegnate

- Acquisire e verificare presenze, assenze, trasferte, premi e altre variabili retributive
- Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni dei rapporti di lavoro
- Applicare correttamente i contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali
- Gestire gli adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali connessi al personale
- Collaborare alla predisposizione delle Certificazioni Uniche, del modello 770 e dell’autoliquidazione INAIL
- Fornire assistenza alle aziende clienti nella gestione ordinaria del personale




- Supportare i clienti nella lettura dei cedolini e degli elaborati mensili
- Collaborare conil team paghe e con le altre aree professionali della società. È in possesso di un diploma o di una laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo
- Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist o nell’elaborazione delle paghe e nell’amministrazione del personale
- Possiede buonecapacità di collaborazione e una concreta predisposizione al lavoro in team
- Dimostra interesse per la formazione continua e per l’aggiornamento in una materia caratterizzata da frequenti evoluzioni normative e contrattuali
- È in grado di organizzare autonomamente le proprie attività, gestendo priorità e scadenze
- Possiede buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Utilizza con dimestichezza gli strumenti informatici di uso professionale. La laurea in Consulenza del lavoro
- La conoscenza del software paghe Zucchetti
- Una precedente esperienza maturata nel settore cooperativo
- L’esperienza nella gestione di aziende appartenenti a settori differenti
- La conoscenza el’applicazione di diversi contratti collettivi nazionali di lavoro. Inserimento in una realtà professionale strutturata e fortemente radicata nel territorio
- Affiancamento iniziale e supporto da parte di professionisti esperti
- Formazione e aggiornamento continuo in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale
- Possibilità di sviluppare progressivamente autonomia e responsabilità nella gestione delle aziende clienti
- Strumenti digitali e processi organizzativi orientati alla qualità e all’efficienza del servizio
- Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno 38 ore settimanali. Si valutano candidature Part time, ma non inferiore a 30 ore settimanali
- Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011
- In relazione alle competenze, alle mansioni effettivamente attribuite e al grado di autonomia e responsabilità, si valutano inquadramenti al IV livello, profilo Addetto paghe ,



oppure al III livello, profilo Addetto paghe specializzato .

Retribuzione annua lorda, riferita al rapporto a tempo pieno, compresa tra 25500,00€ e 30000,00€ In caso di inserimento part-time, la retribuzione sarà riproporzionata in relazione all’orario di lavoro concordato. Il posizionamento economico all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali: L’esperienza professionale maturata

- Il grado di autonomia nella gestione del ciclo paghe
- La complessità del portafoglio clienti precedentemente gestito
- La capacità di assistere direttamente le aziende clienti
- Tempo Indeterminato Orario di lavoro: full time; sarà valutata anche unadisponibilità tempo parziale non inferiore a 30 ore settimanali Area professionale: paghe e amministrazione del personale CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011 IV livello – Addetto paghe, oppure III livello – Addetto paghe specializzato RAL full time: da 25500,00€ a 30000,00€ lordi annui, da riproporzionare in caso di part-time Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all’indirizzo: (email hidden) Candidatura Payroll Specialist – Padova” La procedura di selezione sarà condotta sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle caratteristiche professionali richieste per la posizione, secondo criteri oggettivi, pertinenti e neutrali rispetto al genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno effettuate discriminazioni, dirette o indirette, fondate sul sesso, sul genere, sulla gravidanza, sulla maternità o paternità, sullo stato matrimoniale o familiare, sull’età, sulla disabilità, sull’origine razziale o etnica, sulla nazionalità, sulla religione, sulle convinzioni personali, sull’orientamento sessuale o sull’attività sindacale. Nel corso della procedura di selezione non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o nei precedenti rapporti di lavoro. I dati personali saranno trattati da VVP Servizi S.R.L. esclusivamente per finalità connesse alla gestione della procedura di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale applicabile.

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