Specialist Payroll Officer

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Labor Soluzioni d’Impresa è una realtà giovane e in crescita, attiva nel settore della fornitura di servizi payroll, consulenza del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali, specializzata in medie e grandi imprese, anche multinazionali. La forza del team risiede nell’elevata competenza dei professionisti che oggi supportano circa 75 aziende con l'obiettivo di offrire loro soluzioni innovative, tempestive e personalizzate. All’interno del team siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi in autonomia, della gestione completa del processo di elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi connessi di un pacchetto clienti di medio-grandi dimensioni del settore Metalmeccanica Industria.

Di cosa ti occuperai? Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro

- Elaborazione e controllo dei cedolini paga
- Predisposizione della Certificazione Unica (CU)
- Gestione degli adempimenti INAIL e dei principali adempimenti previdenziali e fiscali
- Gestione delle comunicazioni agli enti competenti
- Prospetto disabili
- Consulenza normativa e contrattuale dell’amministrazione del personale.



Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi. Ottima conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale, paghe e contributi e dei principali CCNL. Autonomia nella gestione dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti periodici e annuali. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software dedicati all'elaborazione paghe - costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese livello B2 Cosa ti caratterizza? Proattività e orientamento al miglioramento continuo Opportunità di crescita in un contesto dinamico e partecipativo Inserimento in un contesto attento al benessere, inclusione e crescita professionale delle sue persone. Settimana di 37 ore – venerdì ad orario ridotto Buoni pasto e welfare aziendale smart working e orari flessibili Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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