Corporate Affairs & Compliance Specialist

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Corporate Affairs & Compliance SpecialistSede: Forlì-Cesena
RAL indicativa: €****** - €******
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.Per supportare la crescita del business e il rafforzamento della governance aziendale, siamo alla ricerca di un* Corporate Affairs & Compliance Specialist da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività societarie, di compliance e governance, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni.
Le principali responsabilità:
Gestione e aggiornamento della documentazione societaria, deleghe e procure.
Supporto alle attività connesse al Modello Organizzativo 231 e ai rapporti con l'Organismo di Vigilanza.
Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti societari e normativi.
Coordinamento operativo con consulenti legali, notai e professionisti esterni.
Raccolta, organizzazione e predisposizione della documentazione necessaria per audit, due diligence e operazioni societarie.
Monitoraggio delle attività aperte e predisposizione di reportistica e aggiornamenti periodici per il management.
Supporto ai progetti ESG e alle iniziative corporate trasversali.
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di compliance.
Requisiti richiesti:
Laurea in Giurisprudenza,



Economia o discipline affini.
Esperienza di 2-4 anni in ambito affari societari, compliance, governance o consulenza legale.
Conoscenza dei principali adempimenti societari e dei processi di compliance aziendale.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Precisione nella gestione documentale e nel monitoraggio delle scadenze.
Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Costituiscono un plus:
Conoscenza del D.Lgs.
******** e dei relativi modelli organizzativi.
Esperienza nei rapporti con Organismi di Vigilanza, studi legali o notarili.
Familiarità con attività di audit e due diligence.
Conoscenza delle tematiche ESG e relativa reportistica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Esperienza maturata in aziende strutturate o gruppi societari.
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita.
Possibilità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e strategico.
Collaborazione diretta con il management e con professionisti qualificati.
Percorso di crescita coerente con competenze ed esperienza maturata.
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico CONFAPI.
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RAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza.
Livello di inserimento: dal 3° al 6° livello

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