Head Of People

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ppIl nostro cliente è una scale-up italiana ad alta crescita nel settore bLegal AI /b, che in pochi anni è diventata un punto di riferimento per migliaia di professionisti legali.
La società sviluppa soluzioni di intelligenza artificiale affidabili, chiare e orientate all'impatto reale sul lavoro quotidiano di studi legali e aziende.
/p pSupportata da investitori di primo livello, l'azienda sta attraversando una fase di forte espansione e punta a consolidare il proprio posizionamento come standard di riferimento nel mercato.
/p h3bIl ruolo – Head of People /b /h3 pLa figura avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia People end-to-end, accompagnando la crescita dell'organizzazione e strutturando processi, cultura e talent management in modo scalabile e data-driven.
/p pbResponsabilità principali /b /p pDefinizione ed esecuzione della strategia People, coprendo l'intero employee journey (headcount planning, performance, sviluppo di carriera).
/p pCostruzione e scalabilità di una cultura basata su eccellenza, accountability e feedback continuo (OKR, KPI).




/p pGuida dell'intero processo di recruiting a livello europeo, con focus su qualità, velocità ed employer branding.
/p pStrutturazione dei team e dei workflow per mantenere un'organizzazione snella e allineata.
/p pRuolo di partner strategico per il leadership team su temi di performance, engagement e crescita organizzativa.
/p p5+ anni di esperienza in ruoli di Head of People, People Manager o HRBP in startup o contesti dinamici.
/p pEsperienza nella progettazione di employee journey e percorsi di carriera.
/p pForte capacità strategica unita a un approccio operativo e hands?on.
/p pOttime doti comunicative e di leadership, con mindset collaborativo.
/p pAbitudine a contesti veloci e imprenditoriali.
/p pFluente in bitaliano e inglese /b.
/p pLavoro ibrido (3 giorni a settimana in HQ a Milano) /p pAssicurazione sanitaria, buoni pasto.
/p pAmbiente ad alta responsabilità, con reale impatto sulle scelte strategiche dell'azienda /p /p #J-*****-Ljbffr

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