Software Engineer - Java & Ai | Primario Gruppo Assicurativo Italiano

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Per un primario gruppo assicurativo italiano, tra i più solidi e innovativi nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un/a Software Engineer da inserire all’interno della Software Factory di sviluppo, in ottica di un suo ampliamento, per lo sviluppo di soluzioni proprietarie.Responsabilità

Entrerai in un team dinamico e appassionato, dove tecnologia e innovazione si incontrano ogni giorno, occupandoti di:

- Sviluppo backend in Java e Spring Boot, con attenzione a qualità, performance e scalabilità;

- Contribuire a progetti web e mobile ad alto impatto sul business;

- Coinvolgimento in progettualità AI, Data & Analytics, sperimentando nuove tecnologie e approcci;

- Gestione di microservizi e applicazioni containerizzate su Docker e Kubernetes;

- Collaborazione con sviluppatori e architetti esperti in un ambiente di costante apprendimento e condivisione.

Profilo
- Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo con Java;

- Familiarità coni design pattern e le buone pratiche di programmazione;

- Spiccato interesse per Intelligenza Artificiale e nuove tecnologie digitali;

- Esperienza con Docker e Kubernetes;

- Laurea, preferibilmente in materie STEM.

L'esperienza in iniziative e progettualità in tematiche AI,



maturate anche a livello personale, è considerata un plus ai fini della selezione.

Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, che voglia crescere professionalmente in un contesto strutturato ma altamente aperto all’innovazione.

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un’eccellenza italiana, in un contesto che offre percorsi di crescita e formazione continua, con spazio reale per dire la tua, sperimentare e innovare.

Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL ANIA, welfare e benefit di alto livello.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

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