06 ago - Milano
Havas Media Network Italy
Nell'ambito del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Social & Performance Consultant. La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione delle strategie di social media advertising e digital performance marketing per un portfolio di clienti. La figura lavorerà a stretto contatto con team interni multidisciplinari e con i clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso campagne data-driven e orientate ai risultati.
PRINCIPALI RESPONSABILITA' Strategia e consulenza Definire strategie integrate di Social Media e Performance Marketing coerenti con gli obiettivi di business del cliente.
Supportare i clienti nell'identificazione di opportunità di crescita, sviluppo del brand e acquisizione di nuovi utenti.
Tradurre insight di mercato, trend digitali e dati di performance in raccomandazioni strategiche.
Partecipare a meeting e presentazioni con i clienti, costruendo una relazione consulenziale di valore.
Campaign
Management Pianificare, attivare e gestire campagne Paid Social sulle principali piattaforme:
Meta (Facebook e Instagram) TikTok LinkedIn Pinterest Snapchat X e altre piattaforme emergenti Gestire campagne Performance su Google Ads, Bing Ads e altri ecosistemi digitali.
Supervisionare il corretto setup delle campagne, assicurando il rispetto delle best practice e degli standard qualitativi. Ottimizzazione delle performance Monitorare KPI quali ROAS, CR, CPL, CPA, CPE, CTR, CPM Analizzare i risultati delle campagne e implementare azioni di ottimizzazione Sviluppare A/B test su audience, creatività, formati e strategie di bidding.
Gestire budget media assicurando efficienza e massimizzazione del ritorno sull'investimento. Data Analysis e Reporting Elaborare report periodici e dashboard di performance.
Analizzare dati provenienti da piattaforme advertising, strumenti di web analytics e business intelligence.
Identificare insight e possibilità di miglioramento attraverso un approccio data-driven.
Presentare risultati e raccomandazioni in modo chiaro ed efficace a stakeholder interni ed esterni. Collaborazione interna Collaborare con team Media, Strategy, Data, Content, Creative e Client Leadership.
Supportare lo sviluppo di nuove proposte commerciali e attività di pitching.
Contribuire alla diffusione di best practice e innovazioni nel campo del Social e Performance Marketing.
REQUISITI Formazione ed esperienza Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
Esperienza minima di 3 anni in agenzie media, digital agencies o contesti di marketing digitale.
Esperienza consolidata nella gestione di campagne Paid Social e/o Performance Media.
Competenze tecniche Ottima conoscenza delle piattaforme:
Meta Ads Manager TikTok Ads Manager LinkedIn Campaign Manager Google Ads Google Analytics 4 Conoscenza delle logiche di tracciamento e misurazione delle performance.
Familiarità con strumenti di reporting e dashboarding (Looker Studio, Power BI o analoghi).
Buona conoscenza del funnel marketing e dei modelli di attribuzione. Soft Skills Forte orientamento ai risultati e alle performance.
Spiccate capacità analitiche e problem solving.
Eccellenti capacità relazionali e consulenziali.
Ottime doti organizzative e capacità di gestione simultanea di più progetti.
Proattività, curiosità e interesse per l'innovazione digitale. SARA' CONSIDERATO UN "PLUS" Certificazioni Google Ads, Google Analytics o Meta Blueprint.
Esperienza in attività e-commerce e strategie full-funnel.
Conoscenza dei principali strumenti di Marketing Automation.
Esperienza nella gestione di clienti internazionali.
COSA OFFRIAMO Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
Opportunità di sviluppo professionale all'interno di uno dei principali gruppi media globali.
Percorsi di formazione continua e certificazione.
Collaborazione con brand nazionali e internazionali leader di mercato.
Modello di lavoro flessibile e orientato alla crescita delle persone.
Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: full-time Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 35.000- € 40.000 Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai
Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77). Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali
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