Junior Hr Recruiter

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p Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale?
brQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
brp Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR. /pp Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le aziende del gruppo.
/ppb Cosa farai /b /pp Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: /pulli Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
/lili Screening dei curricula e analisi delle candidature.
/lili Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati.
/lili Organizzazione e gestione delle convocazioni.
/lili Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili.
/lili Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting.
/li /ulpb Chi stiamo cercando /b /pp Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi.
/pp Cerchiamo candidati in possesso di: /pulli Laurea triennale o magistrale,



preferibilmente in discipline umanistiche.
/lili Interesse per la ricerca e selezione del personale.
/lili Spiccate attitudini comunicative e di ascolto.
/lili Spirito di collaborazione e approccio proattivo.
/lili Riservatezza e affidabilità.
/li /ulpb Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza /b in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro.
/ppb Cosa offriamo /b /pp In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: /pulli Tirocinio formativodi 6 mesiper profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili.
/lili Contratto di apprendistatoper candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
/lili Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio.
/lili Affiancamento costante e formazione continua.
/lili Orario full time dal lunedì al venerdì.
xrdbqlu /li /ulp Sede di lavoro: Rovigo /ppb Costruisci con noi la tua carriera HR!
/b Invia il tuo CV e cogli l'possibilità di entrare in un gruppo imprenditoriale dinamico, in crescita e attento alla valorizzazione delle persone.
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