Hr Administration & Payroll Specialist

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pIl nostro cliente è un'azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.
/ppPer loro siamo alla ricerca di un/una: /ppstrongHR Administration Payroll Specialist /strong /ppbr / /ppstrongIl Ruolo /strong /ppbr / /ppIn qualità di HR Administration Payroll Specialist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda.
Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto ai principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
/ppbr / /ppNello specifico: /pulliTi occuperai dell'stronganalisi e del monitoraggio dei costi del personale /strong, predisponendo report e supportando le decisioni HR /liliGestirai le attività di strongamministrazione del personale /strong (assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali) /liliCurerai la strongdocumentazione HR /strong, garantendone correttezza e aggiornamento /liliSupporterai la gestione di strongpresenze, ferie, permessi e assenze /strong /liliInserirai e aggiornerai i dati nei sistemi HR aziendali /liliCollaborerai con i consulenti del lavoro per la gestione delle strongbuste paga /strong /liliGestirai le strongcomunicazioni obbligatorie /strong verso gli enti competenti /liliSupporterai le attività di strongrecruiting /strong,



dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui /liliContribuirai alle iniziative di strongformazione e sviluppo /strong del personale /li /ulpbr / /ppstrongI Requisiti /strong /ppbr / /pulliDiploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
/liliConoscenza base della normativa del lavoro.
/liliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Excel /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
/liliPrecisione, capacità organizzativa /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team.
/liliOttime capacità comunicative /liliEquilibrio e imparzialità /liliRiservatezza, affidabilità e discrezione /liliFlessibilità e problem solving /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze preferenziali /strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa in ufficio HR o amministrazione del personale di almeno 5 anni in azienda strutturata.
/liliEsperienza in analisi e gestione costi del personale /liliConoscenza del software paghe Zucchetti /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li /ulpbr / /ppbr / /ppInquadramento: CCNL Metalmeccanico | impiegato /ppRAL: *************** € /ppbr / /ppHuman Value si occupa di attività di Search Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce la pari possibilità (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********) /p

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