04 ago - Rovigo
Umana
IT Specialist
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Per importante azienda cliente specializzata nel riciclaggio, con diverse sedi in Italia e nel mondo, ricerchiamo un IT Specialist.
La persona, inserita all'interno dell'ufficio IT, si occuperà della digitalizzazione di processi e progetti aziendali attraverso la creazione di manualistica, guide e istruzioni d'assemblaggio in formati avanzati, anche visuali e interattivi.
Implementerà soluzioni cloud e di intelligenza artificiale per ottimizzare l'efficienza interna e individuare nuove opportunità di business.
Collaborerà infine in modo trasversale con tutte le funzioni per guidare e coordinare l'evoluzione tecnologica e la trasformazione digitale dell'azienda.
RequisitiTitolo di studio in discipline informatiche
Buona conoscenza di CAD e pacchetto Adobe
Buona conoscenza della lingua inglese
Breve esperienza precedente di circa un anno nel mondo informatico
Sede di lavoro:Ceneselli (RO) – in presenza
Orario di lavoro:dalle 8.00 alle ***** e dalle ***** alle *****
Contratto:iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato:Metalmeccanica Industria, 13 mensilità.
Inquadramento commisurato all'esperienza
RAL:25.
Agevolazioni:pacchetto welfare aziendale
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
xysqume È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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