La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
esperienza nella GDO di almeno 2 anni
capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione)
capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
capacità di interpretare ed eseguire le direttive del aziendali
flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di *****km
Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!
COSA FARAI?
Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
Ti coordinerai con lo/la Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.

Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
xysqume
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Direttore del punto vendita di riferimento.
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Vice Store Manager - Segrate

SIOP Manager EMEA

Operaio/ia alimentare

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Project Manager Impianti & Cantieri – Pianificazione

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