Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Per uno dei nostri punti vendita diFirenze, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo diStore Manager.
Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.
La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.
Principali responsabilità
Monitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance;

Supportare il personale nella vendita, nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative;
Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali;
Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela.
Requisiti
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati;
Ottime capacitàdi leadership, organizzazione e gestione del team;
Forte orientamento al cliente e ai risultati;
Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita competente.
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Inquadramento e Benefit
RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza maturata;
CCNL Commercio, inquadramento al2° o 1° livello;
Sistemaincentivantededicato,buoni pasto, welfare aziendale
La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione.

Store Manager Retail Firenze

Responsabile del personale in cantiere

Persona o coppia per cura casa e giardino

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Collaboratore

BadanteTrieste