Corporate & Compliance Counsel

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ppbCellularline Group /b è, con i marchi Cellularline, Interphone, Nova, Skross, Audio Quality Lab, Music Sound e Coverlab, l'azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet.
/ppIl Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel **** e, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi.
/ppPer la Funzione Legal di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di: /ph3Corporate Compliance Counsel /h3h3Responsabilità e attività: /h3ulliPianificazione e gestione delle sedute di CdA, Comitati endoconsiliari e Assemblee dei Soci del Gruppo, assicurando la tempestiva raccolta e condivisione della documentazione necessaria e della relativa verbalizzazione; /liliMonitorare l'esecuzione delle delibere consiliari e assembleari, garantendo il puntuale adempimento degli obblighi derivanti; /liliSupervisionare gli adempimenti societari ricorrenti del Gruppo, inclusa la gestione del sistema di deleghe, procure e il conferimento dei poteri sociali e la gestione dei libri sociali; /liliSupporto nella gestione della compliance prevista per le società quotate (codice CG) e presidio delle attività relative, nonché il rispetto di procedure previste le società quotate (internal dealing, info privilegiate, ...); /liliGestione dei rapporti con studi legali esterni, per verificare scadenze ed adempimenti e coordinamento con le varie funzioni (in particolare, IR, AFC, Marketing e HR)



per la gestione delle relative attività; /liliSupportare il Vertice Aziendale e le funzioni coinvolte nella strutturazione e gestione di operazioni ordinarie e straordinarie (MA, joint venture) e relative attività quali attività post closing, Put and call e attività di integrazione di società neo-acquisite nel Gruppo; /liliCoordinare la costituzione di nuove legal entity, e la gestione societaria di consorzi e società estere; /liliGarantire best practice di Governance, anche attraverso l'implementazione del modello 231 e del Codice Etico, supportando le attività dell'Organismo di Vigilanza; /liliDefinire e ottimizzare processi, procedure e istruzioni operative di competenza, assicurandone l'implementazione in coerenza con la strategia aziendale, assicurando la compliance normativa e la gestione del rischio; /liliSupervisione dei rapporti intercompany/gestione finanziamenti in coordinamento con ufficio Tax/fiscale; /liliSupporto nelle attività legali delle controllate, quale redazione e revisione di contratti d'impresa, gestione dei contenziosi; /li /ulh3Requisiti:



/h3ulliEsperienza pregressa di almeno 10 anni maturata in primari Studi Legali o all'interno di uffici Legal Corporate di realtà aziendali modernamente strutturate; /liliSolida esperienza nella consulenza societaria e nella gestione operativa degli organi sociali; /liliExpertise nel supporto a operazioni straordinarie (MA); /liliInglese fluente, con padronanza del linguaggio legale e societario (Legal English); /liliAttitudine al team-working e buone competenze relazionali; /liliFlessibilità, senso di responsabilità e dell'urgenza; /liliCapacità di sintesi efficace; /liliAutonomia e flessibilità alle esigenze del business; /liliCapacità relazionale con Alta Direzione.
/li /ulh3Offerta Economico-Contrattuale: /h3pRetribuzione annua lorda: ****** K /ppTipologia Contrattuale: Lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato /ppInquadramento: Quadro /ppCCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dipendenti delle Aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi - Commercio /pulliSmart Working /liliTicket Restaurant /liliWelfare Plan /liliConvenzioni Aziendali dedicate al benessere e allo sport /liliPiano di Engagement integrativo aziendale /li /ulpSede di lavoro: Reggio Emilia/Ibrido /ppOrario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali /ph3Equality Inclusion approach /h3pL'impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.
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