Hr Plant Business Partner

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ppMAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una HR Plant Business Partner che rappresenti il punto di riferimento HR all'interno dello stabilimento produttivo.
/p pCerchiamo una persona con una resistente predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone.
/p pIl candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liAffiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane.
/li liEssere presente nei reparti produttivi, favorendo il dialogo e la vicinanza alle persone.
/li liSupportare i responsabili nella gestione delle performance, dello sviluppo e delle criticità organizzative.
/li liMonitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere.
/li liGestire processi di selezione, inserimento e onboarding del personale operativo.
/li liSupportare le attività di formazione e sviluppo delle competenze.
/li liCollaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti.




/li liAccompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi.
/li liConoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento.
/li liOttime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione.
/li liApproccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi.
/li liForte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone.
/li /ul pSoft skills che fanno la differenza: capacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all'azione.
/p h3Cosa offriamo /h3 pL'opportunità di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento.
/p pInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 45K, benefit aziendali e mensa interna.
/p pSede di lavoro: limitrofi Susegana (TV) /p pIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge ******.
/p pAi sensi dell'art.
1 L.****** la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi /p /p #J-*****-Ljbffr

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