SERVICE MANAGER_Area Crema

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rafton per conto di un gruppo leader mondiale nella cogenerazione e nella produzione di energia sostenibile da biogas, biometano e gas naturale, ricerca un: Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. SERVICE MANAGER _ AREA CREMA Nell'ambito del consolidamento dei servizi di post-vendita si ricerca una risorsa a riporto del Regional Service Manager, che sarà da interfaccia per i tecnici elettromeccanici in campo, con responsabilità dirette di pianificazione operative del service, organizzazione, coordinamento e sviluppo dei collaboratori, monitorando le performance e garantendo il raggiungimento degli obiettivi del business. Programmazione, monitoraggio e integrazione delle modalità operative della manutenzione meccanica ed elettrica degli impianti di cogenerazione, nel rispetto dei contratti stipulati

- Gestione della relazione con il cliente in merito ai servizi di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e supporto alla risoluzione delle problematiche amministrativo/logistiche
- Coordinamento e sviluppo dei tecnici nelle aree di riferimento e supporto tecnico integrativo alla Control Room. Esperienza maturata in ruoli tecnici legati al coordinamento delle attività di manutenzione, nell'assistenza di impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito energetico
- Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica/Elettrica/Gestionale)
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nel coordinamento di risorse
- Conoscenza di PLC Siemens o di altri sistemi di troubleshooting




- Orientamento al problem-solving e all'efficienza, Forte orientamento al cliente (interno ed esterno), Flessibilità e disponibilità, ottime doti di management. Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.

Onboarding strutturato e affiancamento: Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.

La posizione prevede l'inserimento con un tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello B2, fascia retributiva base lorda annua compresa tra 46.000 € e 60.000 € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo + autovettura ad uso aziendale Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

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